优秀人才入境计划
优秀人才入境计划（），简称优才计划，是香港政府推出的一个吸引世界各地的优秀人才; 人才来香港定居，以此提升香港的竞争力的入境计划。计划于2006年2月23日公布，于当年6月开始实施，每年配额为1,000个，2020年增至每年2,000个，2021年再增加至每年4,000个，自2023年起两年内年度配额取消。截至2021年，计划累计引入9,131人，其中88%来自中国内地。
适用人士.
自2023年10月26日起，越南、寮国及尼泊尔国民可通过优秀人才入境计划来港居留。
甄选机制.
优才计划没有行业限制，合资格的申请会获提选至输入优秀人才及专才咨询委员会作进一步评核。咨询委员会透过严谨的甄选程序，把优才计划的名额分配给适合本港发展需要的高技术人才或优才。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度「综合计分制」和「成就计分制」的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。「综合计分制」就申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由著名院校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，最高为225分。最低及格的分数可能会一直更改，最新适用的为80分。申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项），或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献，可申请要求极高的「成就计分制」，直接获取225分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒绝。
2018年8月28日，香港特区政府公布首份人才清单，从事清单内职业的人士可在「综合计分制」下获得最高30分的额外分数。
逗留条件.
逗留条件.
申请人只受逗留期限而不受其他逗留条件限制，他们在获准逗留的期间可在香港自由从事或转换工作，及开办或参与任何业务，无须事先取得入境事务处处长的批准。
逗留期限.
综合计分制.
根据综合计分制获准优才计划来港的人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月，其后须证明其已采取来港定居的步骤在香港居住，一般而言需要证明：
如首次延长逗留期限获批准，申请人通常获准延长逗留3年，其后每次续签通常获准延长逗留2年。
如申请人已根据该计划获准在港逗留不少于两年及在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上并提出以顶尖人才类别审批，则一般会获准延期逗留五年。
成就计分制.
根据成就计分制获准优才计划来港的人士，一般首次入境可获准在港逗留八年。
知名人物.
2006年11月27日，著名钢琴家郎朗成功获批并到港办理手续，成为“优才计划”引入的第一人。依此计划成为香港居民的部分知名人物包括：
相关.
其它入境计划：
* 一般就业政策
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